23 Feb 2019 12:45
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<h1>10 Informações De Marketing Pra Pequenas Empresas</h1>
<p>Vitrine: Jaqueline Oliveira, vinte e três anos, está conectada a mais de trinta e seis mídias sociais. São Paulo - Há vinte e cinco anos, o headhunter de Curitiba Bernardo Entschev, que recruta executivos, recebia e enviava currículos pelo correio. Hoje, é irreal pensar pela tarefa de buscar e anunciar fatos profissionais sem a web e as redes sociais.</p>
<p>Só no LinkedIn — uma ferramenta que serve, essencialmente, pra publicar o currículo — há mais de três milhões de usuários brasileiros. Antes de entrar em contato com qualquer candidato, um recrutador claramente vai dar uma espiada no que existe publicado sobre a pessoa pela internet. “O currículo no papel não é mais a principal ferramenta do mercado”, diz o headhunter.</p>
<p>Apesar do mundo altamente conectado, o currículo resiste bravamente. A pergunta é: “Faz significado pedir currículo formal na atualidade? Qual é, no final das contas, a credibilidade dele? ”. Pra muita gente, o velho histórico de carreira em papel é passado. Basta ver de perto o número de pessoas que são contratadas através do Twitter. A publicitária paulista Jaqueline Oliveira, de vinte e três anos, foi contratada pela agência Neotix portanto. “Esse foi o primeiro emprego que arrumei Grupo Globo Proíbe Seus Jornalistas De Curtir Políticos Nas Mídias sociais .</p>
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<p>Outras pessoas imediatamente haviam me chamado para discutir e, se não fui contratada antes, ao menos aumentei bastante meu networking”, conta Jaqueline. Pra headhunters e organizações de recrutamento no geral, o LinkedIn é a rede mais considerável para que pessoas quer preservar uma vitrine pro mercado. O número de participantes Como Entusiasmar As Vendas No Instagram , no mundo inteiro, há 100 milhões de pessoas conectadas. No entanto a recomendação é não manter o perfil em muitas mídias sociais.</p>
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<p>Apesar de doar boa visibilidade, preservar todas as ferramentas atualizadas vai doar trabalho assim como. “O maravilhoso é participar de uma ou duas, mantê-las a todo o momento Big Data: Como A Inteligência De Dados Vai Mudar O Nosso Dia a dia , observar os contatos que chegam e investigar as oportunidades de parceria e negócio”, diz Bernardo. Além das mídias sociais, os web sites de currículo virtual assim como substituem de alguma maneira o currículo de papel. Apesar de não ser garantia de vaga, estas plataformas são uma vitrine a mais para publicar o histórico profissional, já que várias corporações fazem uso esses serviços pra procurar profissionais. “Enviar currículos é como plantar sementes, você espalha pra todos os lados sem saber exatamente onde aquilo irá brotar.</p>
<p>O website é mais eficaz”, diz Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, um dos principais blogs de emprego do nação. Entretanto, o currículo habitual ainda beneficia muita gente. O engenheiro Phelippe Barroso, de 43 anos, foi contratado como gerente de operações têxteis da Do Rio Lingerie pelo motivo de teu histórico profissional chegou à corporação depois de ser divulgado por um serviço de recolocação.</p>
<p>“Eu acredito que ter um currículo ainda dá Dez Dicas Pra Divulgar Tua Empresa Nas Redes sociais , tal pra enviar por e-mail quanto pelo correio”, diz o engenheiro. Foi a começar por uma mala-direta que ele chegou à empresa atual. As redes sociais aumentaram a visibilidade dos profissionais, no entanto ainda não conseguiram exterminar o currículo de papel. “O currículo virtual e o perfil no LinkedIn se acrescentam.</p>